核心摘要

  • 一名联邦法官于周四批准了涉及Knight-Swift运输控股公司的300万美元和解协议，这有助于了结一起关于401(k)费用过高的诉讼。大约10万名员工可能获得赔偿。
  • 赔偿对象为2016年10月26日至2025年11月26日期间参与Knight-Swift退休计划的员工。两名具名原告将各获1万美元。
  • 在去年10月达成的和解协议中，Knight-Swift表示，尽管公司继续否认相关指控，但认为解决此事是最佳选择——该协议限制了受益人未来提出进一步索赔的权利。

深度解读

这项和解使Knight-Swift摆脱了困扰公司多年的诉讼。仅和解谈判就始于2023年1月，至2025年8月才结束。

对于公司而言，这一财务影响并不意外，此前公司已达成和解协议，并于11月获得法院的初步批准。

该案指控这家卡车运输公司“违反了某些信托义务”，其退休计划中的行政费用和开支“高于合理且必要的水平”，代表员工的律师如此表示。

根据和解条款中的信息网站，Knight-Swift否认了这些指控，坚称其对计划参与者和受益人的行为是审慎且忠诚的。

根据法庭文件，和解协议绝不代表过错、责任或不当行为，该协议也不意味着原告的索赔缺乏依据。